提出激励过程中的公平理论的是。（） -题库考试答案搜索网

提出激励过程中的公平理论的是。（）

单选题

2022-02-24 05:56

A、弗卢姆
B、亚当斯
C、麦克里兰
D、赫西

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B

试题解析

标签：领导科学

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下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）

激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）。

领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。

曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家（）。

曾从行为科学的角度提出了著名的公平理论是美国著名社会心理学家（）。

主要的激励理论有三大类，分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。

在激励理论的分类中，公平理论属于（）激励理论。

俞文钊提出的三因素激励理论中的三因素是指激励、保健和（）。

公平理论属于过程型激励理论。

根据激励理论类型划分，下列属于过程型激励理论的是（）。

公平理论属于过程型激励理论。

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

相关题目: 激励的理论主要有激励的（）理论、激励的过程理论和激励的目标理论。; 3. 小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的( ); 小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的( ); 激励理论可分为两大类：内容理论和过程理论。下列理论中属于过程理论的是（）; 根据激励的公平理论（）能得到激励。; 领导行为研究包括领导理论、激励理论与（）。; 激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）; 激励理论中的期望理论是由（）提出的。; 提出公平理论的科学家是（）。; 在激励理论中，提出公平理理论的是（）。; 激励理论中的强化理论是（）提出的。; 激励理论中的期望理论是（）提出的。; 激励理论中的需求层次理论是（）提出的。; 激励理论中的双因素理论是（）提出的。; 下列激励理论中,属于过程型激励理论的是（）; 根据激励理论类型划分，下列理论中属于过程型激励理论的是（）。; 按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。; 提出激励过程中的目标设置理论的是？（）; 提出激励过程中的公平理论的是。（）; 典型的过程型激励理论的要点是什么？怎样将内容型激励理论和过程型激励理论综合起来考虑激励问题？

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