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[多选题]商务聚会party上，易谈哪些问题？（）的答案
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商务聚会party上，易谈哪些问题？（）
多选题
2022-03-01 01:05
A、A、天气方面问题
B、B、时尚的问题
C、C、格调高雅的问题
D、D、轻松愉快的问题
E、E、比较专业的问题
F、F、对方所擅长的问题
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试题解析
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第三章现代企业管理
人力资源管理师（二级）
感兴趣题目
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
现代人力资源管理的管理理念（）。
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是（）
在电子商务的管理上，目前的主要措施包括哪些？
商务聚会party上，易谈哪些问题？（）
管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。
现代人力资源管理的发展趋势是什么？人力资源管理面临的现实挑战主要表现在哪些方面？
有效的利用、管理和开发人力资源,在本质上有利于现代企业制度的健全和经营管理理念的创新。( )
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（ ）。
管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。
相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
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矿业工程二级注册建造师不能担任()项目施工管理负责人。
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在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为( )。
现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理,更重要的是通过( )进行管理
与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。
（）说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
现代人力资源管理强调“以人为本”的管理。
人力资源开发和管理居于现代管理中的（ ）地位。
在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）
在管理技术上，现代人力资源管理（）。
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
在管理技术上，现代人力资源管理( )．
现代医院人力资源管理功能有哪些？
现代医院人力资源管理的功能有哪些？
简述人力资源管理从功能上看有哪些模式。
中国企业的人力资源管理现状是什么？具有哪些主要问题？
在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）
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