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关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。

单选题

2022-03-15 20:49

A、信仰X理论的人认为人天生懒惰，不愿意工作
B、信仰Y理论的人认为工作是人的天性，人们都想对自己的努力负责
C、X理论和Y理论是两种极端的管理方式
D、X理论和Y理论的运用有助于提高领导者的激励水平

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正确答案

D

试题解析

标签：个人与团队管理管理学大学试题管理类

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“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )

在管理理论的发展进程中，“行为科学”学派的主要理论有（）三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X，Y，Z理论

口服补液及时纠正脱水，应用ORS，说法正确的是（）

设x=4，y=8，z=7以下表达式的值是 x＜y And(Not y＞z) Or z＜x

设x=4，y=8，z=7，以下表达式的值是 x＜y And(Not y＞z) Or z＜x

设x=4，y=8，z=7，以下表达式的值是 x＜y And (Not y＞z) Or z＜x

X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

在社会管理的理论与实践中关于社会管理的界定说法正确的是（）？

IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励相比于团队激励更偏重个人的感受，参照马斯洛需求理论，将人的需求划分为五种，下面（）不属于马斯洛理论所定义的需求。

●设AND、OR和NOT分别表示按位与、按位或和按位求反运算，且X=10011011，Y=01111010，Z=11101000，则(NOT(X) AND Y)= (9) ， (Y OR NOT(Z))= (10) 。10011011011110101110100001100000(10)

设x=4,y=8,z=7，以下表达式的值x>y Or z是（）。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 设x=4,y=8,z=7，表达式xz) Or z; X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。; 设x=4，y=8，z=7，则以下表达式的运算结果是（）。 xz)Or Z; 设x=4，y=8，z=7，则以下表达式的运算结果是（）。 xz)Or Z<>; 设x=4，y=8，z=7，则以下表达式的运算结果是（）。 x<y And(Not y>z)Or Z<X; 麦格雷戈提出了管理学中有关人性的两种相反的观点，即X理论和Y理论。依据这些观点，属于X理论的假设有（）; 简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。; 以下关于新公共管理理论说法正确的是（）。; 关于管理的理论发展说法正确的是（）。; 管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices; Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）; 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）; 已知X=21，Y=15，Z=22，计算表达式（（X>Y）or（Y>Z））and（（X<><>; 关于X理论与Y理论，正确的表述是（）; 关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。; 关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。; X理论和Y理论管理方法上的差异。; Y理论在管理重点方面与人权关系理论和X理论有何不同？

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