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“X”理论和“Y”理论各有什么优劣？

问答题

2022-03-15 20:49

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正确答案

“X”理论指的是一种专制型的管理，其优点是效率高，成员对组织有着强烈的依赖感。其缺点是成员失去了个性，工作积极性不高，成员缺乏创造性。
“Y”理论指的是人道的、帮助型的管理。其优点是每一个人都能发挥其能力，工作氛围比较轻松，管理比较民主。其缺点是组织松散，凝聚力不强。

试题解析

标签：社会学林学

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“X”理论和“Y”理论各有什么优劣？

著名的X理论和Y理论的提出者是（）。

X理论和Y理论的提出者是（）

在人性理论研究方面最突出的成果是（）的X理论和Y理论。

Y理论在管理重点方面与人权关系理论和X理论有何不同？

“X理论”和“Y理论”这两大管理理论的提出者为( )

X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义?

X理论和Y理论是（）总结提出的。

比较马斯洛的需求层次理论和麦戈雷格的X理论、Y理论，马斯洛提出的五种需求中，与Y理论对应的需求包括（　　）。

“X理论”和“Y理论”的提出者是（）

X理论和Y理论是（）总结提出的。

●设AND、OR和NOT分别表示按位与、按位或和按位求反运算，且X=10011011，Y=01111010，Z=11101000，则(NOT(X) AND Y)= (9) ， (Y OR NOT(Z))= (10) 。10011011011110101110100001100000(10)

相关题目: 在人性理论研究方面最突出的成果是( )的X理论和Y理论。; 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）; 提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家（）; 提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家( ); （）在《企业中的人性方面》一书中提出X理论和Y理论，并提倡Y理论反对X理论。; 著名的“X理论”和“Y理论”的提出者是; 【单选】提出X理论与Y理论的是美国社会心理学家(); 提出互相对立的X理论和Y理论的是（）。; 试比较麦格雷戈的x理论和y理论。; 简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。; 经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。; 已知X=21，Y=15，Z=22，计算表达式（（X>Y）or（Y>Z））and（（X<><>; X理论和Y理论; 怎样理解“X-Y理论”和“超Y理论”？; 提出X理论和Y理论的是（）; X理论和Y理论是（）提出的。; “X”理论和“Y”理论的提出者是（）; 关于X理论和Y理论，说法不正确的是（）。; 关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。; X理论和Y理论管理方法上的差异。

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