“领导者”的概念随着时代的变化而变化，在二十一之际，领导者就是（）。

标准体系是一个动态系统，其具有随时间的推移而变化、发展和更新的过程。（）

转向助力的大小应随（）的变化而变化。

认为领导是一个动态过程，有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化，这种理论是（）。

领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。（）

选择（）的领导可能认为环境复杂多变，需求高速增长，市场变化很快，机遇与挑战并存。

领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者、被领导者和（）构成

在社会管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。（）

领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和巧妙性。（）

领导权变理论的核心思想就是要考虑情境因素和被领导者的影响，而不只考虑领导者个人的因素，要根据环境的变化找出一种与之相适应的领导模式。

领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。（）

领导艺术包括批评下属的艺术，领导者在批评下属时，有时会采取“X+Y+Z的批评艺术”，其中，X表示（）。