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[多选题]在中国文化背景下,()的领导行为策略常常的答案
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在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。
多选题
2022-03-16 15:20
A、亲历亲为
B、关系导向
C、任务导向
D、授权
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B | C
试题解析
标签:
创新与创业能力建设
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根据领导者生命周期理论,对于能力高、意愿低的下属,采用的领导风格是( )。
科技型创业团队的创新领导能力包括()。
勒温的领导风格型理论,主要有三种领导风格,即专制型领导风格、民主型领导风格和()。
中国人的文化背景下,通常人们把承诺认为是()。
在中国文化背景下,()的领导行为策略常常被认为是普遍采纳的领导风格。
在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()
领导“四分图”理论认为最好的领导风格是()
领导在决策时与下属商量,但最终保留决定权,这种领导风格是()
加强和改进党对文化工作的领导,是推进文化改革发展的(),也是加强党的执政能力建设和先进性建设的内在要求。
创业创新能力建设策略包括()。
创业领导能力行动推进学习中的创业领导能力技能迁移包括()。
情景领导理论认为,领导者应该根据下属的成熟水平选择正确的领导风格。
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()
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领导生命周期理论认为,最有效的领导风格是()。
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根据领导的生命周期理论,当下属具有低能力—高意愿的特点时,适宜的领导风格是()。
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