根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

人际关系方面的角色主要包括 (    )

论述经理角色学派的管理方法。

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色，可进一步分为三大类，其中属于人际角色的是（）

亨利·名茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、信息角色、（）。

亨利·明茨伯格一项广为引用的研究认为，管理者扮演着十种角色，这十种角色又可进一步归纳为三大类：人际角色、决策角色和（）。

试分析经理角色的互相关系。

人力资源经理和直线经理在绩效考核中扮演相同的角色。此种说法（）。

（）由组织的成员组成的，承担着组织的角色，他们包括经理、雇员、多种类型的支持者。

根据经理角色理论,经理在承担人际关系方面的角色时不包括（）

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色、信息传递角色和领导角色。（）

根据品类策略与品类角色关系的分析原理，健康与美容护理品类，一般在（）承担常规性品类角色，在（）承担便利性角色。