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[单选题]培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培的答案
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培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、()、培训记录等。
单选题
2022-05-25 12:14
A、当前时间
B、时间记录
C、时间安排
D、授课时间
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正确答案
C
试题解析
标签:
文化教育职业技能考试
速录师
感兴趣题目
一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、()。
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、()等。
培训讲义无须包括以下内容:培训目标、重点难点、培训内容、时间安排、培训记录等。
培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
职业培训的主要内容包括:基本素质培训、()、专业知识与技能培训。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训()
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括从业前培训、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
业务培训应该以职业培训为主。职业培训包括()、在岗培训、转岗培训及其他专业培训。
编写培训讲义必须研究职业()和《国家职业资格培训教程》。
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讲义内容要依据培训大纲、针对主题和不同等级职业标准编写。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
在给销售人员培训时,重点培训内容包括()。
职业技能培训实践讲义内容应以()为重点。
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。
编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容。
根据培训项目目标和培训对象,确定培训项目的内容和方式
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训()
人力资源培训的内容包括:知识培训、技能培训和态度培训。
职后培训的难点是在职培训,分别由相应的培训机构、职业学校组织实施。
一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。
职业培训包括就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。
()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。
()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
在员工培训需求分析的方法中,对完成的任务进行分析,找出其中的难点,再根据这些难点确定培训内容、目标等的方法是()。
新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。( )
培训讲义内容包括:培训目标、()、培训内容、时间安排、培训记录等。
培训讲义内容包括:培训目标、重点难点、培训内容、()、培训记录等。
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