职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。

不属于职业生涯规划的原则的是（）

职业生涯规划主要包括组织职业生涯规划和自我职业生涯规划。

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）

制定员工职业生涯规划的原则( )。

职业生涯规划的影响因素有（）。

下列各项中，属于影响职业生涯规划的因素有（）。

职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）

职业生涯规划的原则有（）

按照规划的时间维度，职业生涯规划有四种类型，最常用的一种职业生涯规划是（）

进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。

职业生涯规划书撰写原则包括（）