企业员工的素质主要包括劳动技能、（）和工作质量。

某企业工人的工作日为12小时，其中必要劳动时间为6小时，则该企业的剩余价值率是（　）。

某企业工作日为12小时，原来的必要劳动时间为6小时。现在工作日长度不变，而将必要劳动时间从6小时缩短到3小时，那么企业的剩余价值率就会（）。

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的工资。

如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（）的**。

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

分析企业短期行为过程中，当企业处于资本过剩而劳动不足的状态时，增加劳动投入可以实现劳动分工与协作的效率，此时边际产量是()。

根据劳动合同法律制度的规定，有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。（）

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬称为()。

在大多数情况下，企业或劳动者组织根据劳动者的工作性质支付的基本现金报酬是（）

企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为()

企业劳动合同可以按照不同的标准进行分类，按照工作时间不同，企业劳动合同可分为（　　）。