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劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。

单选题
2022-06-29 09:54
A、3
B、15
C、30
D、60
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正确答案
A

试题解析
《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在人力资源管理的初级阶段,使用术语最多的有()
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劳动者在试用期内单方解除劳动合同,应提前()日通知用人单位。
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位()。
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。
在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位( )。
同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期。
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
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