首页/ 题库 / [单选题]在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()的答案
相关题目

行政先行处理原则利用行政手段在内部处理,其具有程序简单、迅速的优点。

我国有关法律规定,劳动争议的处理程序包括(  )。
在下列劳动争议处理程序中,( )是必经程序。
在劳动争议处理的基本原则中,实行(),程序简化,有利于争议双方相互理解,也有利于及时、彻底地处理劳动争议。
在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是()
劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点是()。
在处理劳动争议过程中,双方当事人的法律地位平等,并且劳动争议处理机构应当秉公执法。这是指处理劳动争议的()原则。
集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比,其特点表现是()。
在保险合同的争议处理中,通过法院对另一方当事人提出权益主张,由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的争议处理方式是()。
劳动争议的处理程序包括()
构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本,必须坚持科学发展,必须坚持改革开放,必须坚持民主法治,必须坚持正确处理改革发展稳定关系,必须坚持在党的领导下全社会共同建设。其中作为构建社会主义和谐社会的根本出发点和落脚点的原则是()。
十八届四中全会指出,建设中国特色社会主义法治体系,必须坚持()先行。
当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有()。
党的十八届五中全会指出,建设社会主义法治体系,必须坚持()先行。
管理者在处理越级报告时,必须坚持以下原则()
劳动争议的()贯穿于劳动争议处理的各个程序。
处理劳动争议的程序是()
处理劳动争议的正确程序是()
简述劳动争议的处理程序
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧