从心理学角度讲，激励是指激发人的行动动机的心理过程，是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。（）Ⅰ激励是一个过程；Ⅱ激励过程受内外因素的制约；Ⅲ激励具有时效性。

现代心理学研究表明，及时激励的效度为80%，滞后激励的效度则为70%。（）

以下选项中能有效防范单证管理风险的是（）

心理学研究过程中将激励理论一般分为（）。

激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

下列情形中能履行不安抗辩权的是（）。

过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。以下属于过程型激励理论的是（）。

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

以下情形中能产生最大激励力量的是（）

在综合激励模式中，（）主要是由报酬产生的外激励力量。

格式塔心理学派对心理学的最大贡献，就是他们提出的（）