培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。（）

培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（）。

在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括()

结合实际分析中小企业的培训需求；论述如何确定培训目标、设计与实施培训与开发项目。

企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

企业培训开发需求分析目的是（）。

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）。

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查，监督和指导，最后是培训效果评估。（）

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、（）设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导；最后是培训效果评估。

在培训课程开发中，分析需求选准课题是最关键的一步。