试述公共部门引入绩效管理理念的可行性。
人们普遍认为在公共部门实施绩效管理是完全可能的,从管理的意义上讲,公共部门与私人部门有许多共同之处。第一,公共部门同私人部门一样,都需要为顾客提供服务以及各种各样的产品,力求使顾客满意。第二,无论绩效管理是以结构为导向还是以行为为导向,都是为了实现组织目标,所以,应用绩效管理,毫无疑问是有助于组织目标的实现的。
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