下列哪些情况，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资？（）

下列情形中，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的有（）。

根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

劳动者在（ ），用人单位应当依法支付工资。

在下列哪些情况下，用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资（  ）

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。

劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付（）。

劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，（）视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

以下四种情形中，用人单位不应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资的是（   ）