实行综合计算工时工作制的职工，如在法定节假日工作，用人单位应依法支付给职工不低于工资（ ）的工资报酬。

教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。

用人单位在（）情况下安排劳动者工作的，应当支付加班费。

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）的报酬。

春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。

用人单位安排劳动者在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的（）倍支付加班工资。

用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。

劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法支付的（）。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。

由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付。