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[单选题]下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的的答案
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下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义?
单选题
2021-09-01 16:20
A、有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
B、有助于提升公共部门人员的整体素质
C、有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
D、有助于实施公共部门战略管理
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正确答案
C
试题解析
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安徽大学
人力资源
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下列哪一项不是公共事业中公共财产和资源的类别( )
下列哪一项属于人力资源开发战略途径( )。 (分数:1 分)
简述战略性公共部门人力资源管理的内容与特征。
战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:()
哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()
公共部门人力资源流动的意义是()。
下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段()
哪一项不是人力资源部门的职责?()
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
在《安徽省“十三五”推进基本公共服务均等化规划》中提到。逐步构建()等多种形式相结合的政府公共服务信息平台,推动公共数据资源开放,促进公共服务创新供给和服务资源整合。
下列哪一项不是人力资源管理者的角色()
下列哪一项不是国际人力资源管理的一般模式()。
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公共部门人力资源战略管理的程序包括内外环境分析、制定战略、实施战略、战略评估四个阶段。
公共部门人力资源战略与私人部门人力资源战略的区别还体现在公共部门人力资源战略具有公益性。
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