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[单选题]年度评价集的核心内容是培训的(),其具体的答案
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年度评价集的核心内容是培训的(),其具体标准是对口就业率和工作效率。
单选题
2021-09-01 18:46
A、A、培训目?
B、B、培训评价
C、C、教学质量
D、D、教学方法
E、E、教学内容
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正确答案
C
试题解析
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第四章培训评价与选用教师
助理企业培训师(三级)
感兴趣题目
企业培训工作中,()是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
培训的()是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
谈谈企业培训师和教师的关系。
谈谈企业培训师和教师的区别。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的()。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()
培训教学效果的检验和评价包括()方面的内容。
对施工项目建设标准的实施评价,对现场标准的宣传与培训评价内容属于()的评价。
评价目标既是开展培训工作的出发点,也是设计培训评价标准的依据
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
为加强安全教育培训,根据三级培训要求,对瓦检员的的培训内容主要有哪些?
相关题目
培训评价方案的基本内容包括()
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()
年度评价集的核心内容是培训的(),其具体标准是对口就业率和工作效率。
培训评价方案包括的基本内容有()
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
对员工不仅要培训,还要评价培训的()。
培训效果评价的主要目的是衡量()和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和()。
培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确认培训方式、().选择培洲教师、费用核定与控制等。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、()等。
培训计翔的内容包括确定培训内容.()、确认培训方式,确定受训人员、选择掊训教师、费用核定与控制等。
培训计划的内容包括确定培训内容,确定培训时间、()、确定受训人员.选择培训教师、费用的核定与控控制等
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
评估就是评价培训价值,是培训循环圈的第一个环节,目的在于证明培训活动的价值。
某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。内部培训与开发包括()
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
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