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[多选题]培训教学督导的内容有（）。的答案
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培训教学督导的内容有（）。
多选题
2021-09-04 20:34
A、A、对教学前期的监督
B、B、对培训需求的过程的监督
C、C、对教学中期工作的监督
D、D、对教学评价的监督
E、E、对教学后期工作的监督
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A| B| C| D| E
试题解析
标签：
高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师（一级）
感兴趣题目
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
在课堂教学中，培训师控场的正确做法是（）。
在课堂教学中，培训师处理课堂突发状况时需要（）。
课堂教学的过程，是培训师和学员双方相互影响的过程。
企业培训师备课有什么特点和要求？
合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。
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以培训内容作为选择培训师的基本原则。
培训教学督导的内容有（）。
教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
教学的灵活性、课时的利用率以及教学技巧、教学进度等方面内容，是对培训师（）方面的评估。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
农产品经纪人高级职业资格培训内容有哪些？
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括（）。
间接考察法主要考察企业培训师的（）和以往的教学效果等方面。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
课堂教学中，（）是培训师通过口头语言向学员传授知识的教学方法。
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
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