下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。 -题库考试答案搜索网

下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

多选题

2021-12-24 03:08

A、企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向
B、企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本
C、效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省
D、企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工
E、效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

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正确答案

A| C| D

试题解析

企业向员工支付效率工资，会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

标签：第十二章人力资本投资理论中级人力资源管理

感兴趣题目

人力资本理论认为培训是人力资本的核心。（）

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

人力资本理论认为（）是人力资本的核心。

人力资本理论形成的标志是马歇尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为“人力资本的投资”的著名演讲。

下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。

下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）

人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的()，他在1961年发表《人力资本投资》一书。

下列属于人力资源报酬学说中的有关理论的是（）。

有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是（）。

由于人力资本理论对人力资本概念的阐释，使社会将关注力集中到生产三要素（资本、生产资料和人）中“人”的身上，人力资本的再生产不再被视为投资，而被认为是一种消费。

下列属于人力资本投资活动的是()。

下列属于人力资本投资活动的是（）。

相关题目: 对人力资源管理的理论阐述不正确的是（）; 下列关于社会政策的人力资本投资功能的表述，正确的有（　　）。; 关于人力资本投资的说法，正确的是（）; 在理论界，人力资本理论的创立者、人力资本之父是（）。; 1下列关于人力资本激励理论理解错误的是（）。; 上卷中，第十二章主要讲的什么（）; 下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。; 关于人力资本投资的说法，正确的是（）。; 关于人力资本投资，表述正确的是（）。; 下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。; 对于人力资源管理活动的绩效评估方法，表述正确的是（）。; 人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）; 项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理，以保证团队可以完成项目任务，关于项目人力资源的描述，正确的是()。; 对人力资源管理的理论阐述正确的是; 现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。; 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）
①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出
②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别
③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系
④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标
⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等; 人力资本投资报酬率是指人力资本投资预期收益的现值（）; 简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体。; 人力资本理论的主要创立者和代表人物就是美国的（），他在1961年发表《人力资本投资》一书。; 人力资本理论形成的标志是贝克尔在1960年美国经济学会年会上所发表的题为"人力资本的投资"的著名演讲，因此，他也被后人誉为"人力资本之父"。（）

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