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[多选题]下列属于操作技能培训与开发的是（）。的答案
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下列属于操作技能培训与开发的是（）。
多选题
2021-12-24 23:12
A、车床、电脑操作等方面的培训与开发
B、管理、领导技能的培训与开发
C、金属工艺学的学习
D、产品知识和销售操作程序
E、如何处理人际关系等实务技巧
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正确答案
A| B
试题解析
操作技能培训与开发，例如，车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发，以及管理、领导技能的培训与开发等。
标签：
第九章培训与开发
初级人力资源管理
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下列不属于员工培训与开发目标的是（）。
下列不属于员工培训与开发方法形式的是（）。
员工培训中，下列不属于培训与开发规划的内容的是（）。
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决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。
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试述员工培训与人力资源开发的关系。
人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。
员工培训与开发规划中，在每一项具体的培训活动开展前，为了保证培训活动的顺利进行，南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案，这指的是()。
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下列不属于基本的培训与开发的是（）。
下列属于培训与开发评估内容的是（）。
人力资源培训开发与薪酬的关系是（）。
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