（）提出了关于胜任力的“素质洋葱模型”。

提出素质洋葱模型的美国学者是( )

人员素质测评是对人的心理素质及潜在能力的测评，目前是通过测量人的外在行为表现推断出人的心理素质和潜在能力，因此，它具有（）性特点。

简述遗传素质在人的发展中的作用。

人的素质包括先天的遗传素质和后天养成的素质。

在人的成长与发展中，与专业素质相比，思想道德素质和法律素质是次要的。

人的素质包括遗传的（）素质和由实践经验积累而成的（）性素质两类。

传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）才对财富增值起作用。

传统人力资本理论认为，在人的素质中，只有个人的（）；技能；体力才对财富增值起作用。

22种胜任素质中有一种涉及了人力资源管理专家的胜任素质是（）

培训师要具备一些基本的职业素质，包括（）等多种素质。

在人力资源管理工作中，通过教育与培训，提高企业员工的素质，使员工有效地掌握和运用第一流的现代化技术，创造出一流产品，使管理者掌握现代化的管理理论与方法，提高企业管理的能力与水平，从而树立企业长期的竞争优势，促进企业的发展。这体现了人力资源管理的（）意义。