用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

依据《劳动合同法》第十七条规定，劳动报酬、（）都是劳动合同中的必备条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，下列条款不属于劳动合同应当具备的是（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款（）

《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

就业促进法第二条规定，国家坚持劳动者劳动者自主择业、市场调节就业，政府扶持就业。

《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。

《劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）

《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。

根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。

我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）

1993年生效的《企业劳动争议处理条例》第5条规定：“发生劳动争议的职工在()人以上，并有共同理由的，应当推举代表参加调解或者仲裁活动。”