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许多人崇尚交友,因为“多一个朋友,多一条路”,按需要层次理论,这属于()?

单选题
2021-12-29 03:10
A、A、生理需要
B、B、社交需要
C、C、尊重需要
D、D、自我实现需要
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正确答案
B

试题解析

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在需求层次理论中,对管理人员职位级别的认同属于(    )的需要。

按层次划分,管理可分为高层管理,中层管理和()管理三个层次。
需要层次理论”认为人的社交的需要属于( )
(Q11004) 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕•马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。
需要层次理论对护理管理者的基本启示是()
许多人崇尚交友,因为“多一个朋友,多一条路”,按需要层次理论,这属于()?
主要在马斯洛的“需要层次理论”的基础上提出的人性假设理论是( )。 A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设
在MIS中,将管理分为三个层次,下列哪个称谓不属于这三个层次?

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕.马斯洛提出来的一种激励理论,属于( )。

系统管理学派认为企业管理分为三个层次,以下选项哪个不属于这三个层次()。
按马斯洛的需要层次理论,人类最高层次需要是()的需要。
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是()。
马斯洛需要层次理论提出:人最低需要层次是生理需要,最高需要层次是()。
马斯洛的需要层次理论认为人有()种层次的基本需要。
结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。
下列属于人本主义心理学中马斯洛的需要层次理论中尊重需要的是()
马斯洛需求层次理论是管理激励理论的重要流派,属于内容激励理论。下列属于马斯洛需求层次理论内容的是()
西方管理理论发展的最新趋势,是以“能力人”假设为基础和前提的能本管理,这将是西方管理理论发展的第三代。
在管理理论的发展进程中,“行为科学”学派的主要理论有()三个方面。 ①科学管理理论 ②需要层次理论 ③管理科学理论 ④决策理论 ⑤双因素理论 ⑥X,Y,Z理论
绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中()是绩效管理的一般理论基础。
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