培训效果评估的方法有：定性评估方法和（）。

考试员资格培训和考试的内容包括道路交通安全法律、法规和相关知识、廉政警示教育、计算机评判系统操作、驾驶技能和考试评判能力。

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]　　相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（　　）。

在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（　　）。

柯克帕屈克培训效果评估模型中，培训效果测定层次中最低层次的是（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

如果要对该公司的培训效果进行评估，可以采取的做法有（ ）。

加油站经理认证考核（试）包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试（）分以上为合格，实操技能考核（）。

考试是对一段时期内培训效果的总结和（）。