评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。 -题库考试答案搜索网

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

单选题

2022-06-24 15:17

A、评估就是审查
B、评估就是衡量学习对业务、团队和学员的价值
C、评估学习内容是评估的重要方面之一
D、评估要解决的问题是：学习对哪些方面会产生作用

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正确答案

A

试题解析

标签：大学试题管理类

感兴趣题目

在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是()。[2012年11月二级真题]

评估培训效果时，应评估的内容包括()。

评估培训效果时，应评估的内容包括（）

评估培训效果时，应评估的内容包括（　　）。

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]　　相关试题：简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

评估培训与开发效果时，最重要的评估是（　　）。

在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是（　　）。

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）

评估是了解培训过程和培训效果的重要手段。关于评估的概念及内容，说法不正确的是（）。

培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。

相关题目: 某机械制造企业为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的重要抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲，明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全教育培训管理的说法，正确的是（　）。; 培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩；达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求；这是追循了评估（）; 评估培训效果时，应评估的内容包括（）。; 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）; 关于管理人员培训开发效果的评估表述正确的是（）。; 关于培训与开发效果评估内容的陈述，正确的是（）。; 下列关于培训效果正式评估的说法，不正确的是（）。; 评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。; 在评估培训效果时，（）用于评估投资大、培训效果对企业发展影响较大的项目。; 在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。; 能够减少评估给培训对象带来的紧张不安，在培训效果评估的形式中应是()评估。; 在培训效果评估中，能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。; 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。; 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是( )。; 在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是()。; 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是()。; 在培训效果的层级体系中。结果评估的评估内容是（）。; 在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是（）。; 在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。; 在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。

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