情绪出现问题后的调节方法不应采取的为( )。
活动设计题:幼儿的情绪内容已经相当丰富,一般成人体验到的情绪大部分已为幼儿所体验,只是在引起情绪的动因、情绪表现方式上还有许多的不同。幼儿的情绪表现是外显的、缺少控制的,情绪往往极度强烈而高涨。进入中班,幼儿已经能够辨别积极情绪和不良情绪带给自己的感受,但是情绪调节能力仍然较弱。
请你针对上述问题,设计一个健康教育活动,使幼儿了解不同的情绪对身体的影响不同,并初步学会调节自己的情绪,保持愉快心情。
患者,女,27岁,时常情绪激动后出现阵发性、对称性肢端皮肤苍白、发绀,随后皮肤发红,伴有疼痛。
患儿男,4岁。3个月前无明显诱因出现眨眼、耸肩,多在情绪紧张的时候加重,入睡后消失,平均一天出现十余次,对生活没有太大影响,EEG正常。
下列适合此患儿治疗方法的是()在工作中,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是( )。
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是( )。
①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
在工作中,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是( )。
情绪出现问题后的调节方法不应采取的为( )。
丧偶老人转移注意力调节方法不包括:( )。
避免谈判出现僵局的方法有( )
来自团队的不满情绪要及时处理,否则会严重影响工作的各个方面。消除员工不满情绪的方法有很多,正确的做法是( )。
①倾听员工的诉说;②对情况进行解释并澄清误解;③集中精力建立团队融洽的关系;④驳回员工提出的任何意见。
在实验中薄膜经常出现的问题包括( )
人们能够知觉自己的情绪,但是不能觉察他人的情绪。
20.一次洪水经水库调节后,无闸控制时,水库最高水位出现在( )
情绪的调节方法有( )
遇到情绪困扰时,下面哪些方法可以合理地缓解或调节情绪( )
易受外界的影响而出现情绪波动,或极度高兴或伤心流泪,这一情绪表现叫( )。
在科研论文中,对象与方法部分不应包括的内容是()
以下( )属于考核中可能会出现的常见问题。
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是( )
某健康游客要求饭店为其提供客房送餐服务,而该饭店又无此项服务,导游因采取( )来调节游客情绪。
女,22岁,医学生。最近与男友发生了激烈的争执,以致两人分手,情绪极度低落,也十分愤恨,来找学校心理咨询师寻求帮助,心理咨询师针对其情绪的调节提出的办法中不适合的是( )。
在供配电系统设计中,计算电压偏差时,应计入采取某些措施后的调压效果,下列所采取的措施,哪些是应计入的?( )
下列( )不能避免为调节室内温湿度而出现冷热抵消的现象。
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