首页/ 题库 / [多选题]要使职业生涯规划行之有效,就需不断地对职的答案
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在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括(  )。

职业生涯目标制定后,也需要不断地进行评估和调整。
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有
在护理人员职业生涯规划中,属于自我评估的内容是( )
在职业生涯规划中对环境进行评估,其中不包括( )
进行职业生涯规划的基本步骤不包括()
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。
在组织职业生涯管理中,要基于()开展活动,对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
职业生涯规划必然和个人相联系,没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有()
要使职业生涯规划行之有效,就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正,调整的内容包括()
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化,随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的()
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、()、配备规划和职业生涯规划。

在做职业生涯规划时,确定志向后需要进行评估,评估包括(  )。

职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。
职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
中职生在评价自己的职业生涯规划时,要始终围绕规划能否促进职业生涯的()进行。
简述职业生涯规划与职业生涯管理的关系。
()是一种职业生涯规划咨询、自我了解的工具,能够协助组织或个人进行更理想的职业生涯发展规划。
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