机关设置公务员职位所依据的四大要素是( )。
地域回避是指担任一定职位的公务员,为了公正履行职务,不得在哪些区域任职?( )
用图表说明我国公务员的职位分类。
会计要素是设置账户和登记账簿的依据。( )
中国公务员职位分类中,体现工资待遇的是( )
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为( )
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。
会计要素是设置账户和登记账簿的依据。( )
职位包括( )、( )、( )三个要素,是机关职能的微观载体,是公务员职务的依托。
我国公务员职位分类遵循的原则包括( )。
公务员与所在机关的法律关系是
公务员不分民族、性别、所在党派、所服务的各级机关,一律平等地承担义务和享受权利。
9、根据公务员法,下列哪一个机构有权对具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别?( )
15、根据公务员法的有关规定,下列哪些职位不得实行聘任制?( )
根据公务员法的规定,( )是作为评价公务员的主要依据。
对于公务员职位,国家实行( )
( )是公务员所分担的应完成的任务,是职位的核心要素,是人和职位有机结合的基本单元,是职权与职责的结合。
职位分类的对象是公务员的职位,它所遵循的原则是“因事择人”。
机关聘任公务员采取的任职形式是( )。
我国公务员级别确定与晋升的依据是( )。
机关设置公务员职位所依据的四大要素是( )。
我国公务员的职位类别划分为( )。
对公务员解除处分的决定机关是( )。
公务员代表国家执行公务,其权力是( )授予的,属于其所在的职位,不属于个人。
公务员控告的受理机关( )。
根据公务员法规定,可以实行聘任制的职位有哪些?( )
公务员职位类别划分为以下几种? ( )
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