激励是一种（）的管理方式。

管理方格理论是一种社会工作行政管理的激励理论。( )

下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。

经济补偿是下列哪一种管理理论的首要激励工具（）

（）是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

：情感激励法是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励法效果的一项是（ ）。

下列会计处理，不正确的是（）2016年税务筹划师考试试题（理论部分）2016年税务筹划师考试试题（理论部分）。

管理（或非浮动）价格Administered（or inflexible） prices

目标管理是一个全面的管理系统，被认为是一种加强计划管理的先进的科学管理方法，下列选项哪一项不属于目标管理的特点（）。

梅奥管理理论是以下列哪一种假设为基础的？（）

下列基本质量管理图表工具中哪一种显示的是两种变量相关程度（）