劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。 -题库考试答案搜索网

劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

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2022-01-12 00:33

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标签：劳动与社会保障压裂操作工

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发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。

《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（）、（）、提起诉讼，也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解，仲裁，提起诉讼，也可以协商解决。

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

用人单位与劳动者可以约定保密事项吗？

用人单位在必备条款之外，可以与劳动者约定（）等其他事项。

在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。

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