首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]劳务培训的主要类容有（）。的答案
搜答案
劳务培训的主要类容有（）。
多选题
2022-01-12 15:01
A、安全生产培训
B、岗位技能培训
C、新工艺、新工法和施工技术专题培训
D、普法维权培训
E、城市生活常识培训
查看答案
正确答案
A | B | C | D | E
试题解析
标签：
劳务员综合练习
劳务员
感兴趣题目
（）建立包含劳务分包人员三级安全教育、安全教育培训、意外伤害保险、员工体检等信息的劳务作业人员名册。
劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数，（）必须对上报人数确认签字，劳务管理人员对比记录人员流动情况。
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。
项目经理部劳务员负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计。（）
培训需求的层次分析类容有（）。
劳务培训计划的主要内容有：（）
劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。
参与制定劳务管理计划，负责验证劳务分包队伍资质是（）的主要职责之一。
下面的培训内容中，属于外派劳务培训内容的是（）
劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的（）进行审查
相关题目
设置劳务员岗位的企业包括（）。
劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。
目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。
劳务员应持有岗位证书，切实履行（）的职责。
不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。
（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
经常项目主要反映一国的贸易和劳务往来状况，包括贸易收支、劳务收支和单方面转移，是最具综合性的对外贸易的指数。（）
劳务员在审验劳务队伍资质时应注意资格要求、政策管理要求和（）。
对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）
在外派劳务工作的基本程序中，要求外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等后，再对劳务人员进行出境培训。
在对外派劳务项目材料的审查时，其中的劳务合同是指劳务外派公司与外方、劳务人员签订的合同。
个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，（）。
劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。
劳务培训的主要类容有（）。
路基设计的主要类容有哪些？
劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。
劳务分包人员安全教育培训由劳务分包单位自行管理。
劳务分包单位的劳务员在进场施工前，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报（）备案。
通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的日常劳务管理工作更加规范。（）
劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（）
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
