在管理活动中如何有效进行压力管理？

（　）培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。

班主任在班级管理中必须认真而科学地选好班干部，让我们的管理工作有好的“领头雁”。这是运用教育中的（）

在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。

作为激励理论在实践中的应用的目标管理，其要素有（　　）。

在督查工作制度中，（）是在岗位责任制的基础上，运用目标管理的理论和方法，对督查工作进行目标管理，强调激励机制，是一种动态的、多层次的管理体制。

目标激励法是双因素理论在管理实践中的应用。

双因素理论的基本内容是什么？在现实管理实践中如何运用这种理论？

（ ）是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源，以达到工作和生活的目标。

()是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源，以达到工作和生活的目标。

所谓的时间管理，是指研究如何合理、有效地组织、运用时间资源，以达到工作和生活的目标。（ ）

正确的激工作，需要对各种理论的综合运用和融会贯通，管理者要实现激励工作，应该知人善任并分配难度适合的工作任务、科学、艺术地运用（）帮助个体设置适当的目标来引导行为。