首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列的答案
搜答案
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
单选题
2022-06-29 10:14
A、周芬因工致残，并被认定为四级残疾
B、秦丽违反了公司“两年内不准怀孕”的规定
C、陈娟受某猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益
D、公司在合同期未满时，提出辞退韦芳
查看答案
正确答案
C
试题解析
《中华人民共和国劳动法》规定，当劳动者有下列情形之一时，禁止用人单位解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。劳动者同时与其他用人单位有劳动关系，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。由此可知，正确答案应为C。
标签：
感兴趣题目
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
《劳动法》规定，劳动者有( )情形，用人单位不可以解除劳动合同。
按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者（），用人单位可以解除劳动合同。
根据《劳动法》的规定，劳动者有()情形时，用人单位不可以随时解除劳动合同。
中华人民共和国劳动法规定，劳动者有（）情形的，用人单位可解除劳动合同。
根据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。
根据《劳动法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
《劳动法》规定，劳动者有（）情形，用人单位不可以解除劳动合同。
相关题目
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。
在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括
根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）。
根据我国劳动合同法，下列情形中，用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同?()
根据《劳动合同法》的规定，用人单位在下述哪些情形下可以解除劳动合同，但应提前30日书面通知劳动者本人?()
下列情形中，用人单位可以直接解除劳动合同的是（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )。
下列情形（）用人单位可以与劳动者依法解除劳动合同
劳动者在哪些情形下，用人单位可以随时解除劳动合同？
下列哪些情形，劳动者可以与用人单位解除劳动合同？（）
下列情形中，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。
有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是（）。
用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
