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[单选题]下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法的答案
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下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整（）
单选题
2022-06-29 10:59
A、甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B、汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C、丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D、丁公司为其职工购房向银行提供的担保
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B
试题解析
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法学
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根据《劳动法》的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（ ）。
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议?（ ）。
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议? （ ）。
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（ ）
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（ ）
劳动关系转化为劳动法律关系后，如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整，这是劳动法的第（）次调整。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法调整（）
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：
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下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
经济法是指调整劳动关系（包括直接劳动关系和间接劳动关系）的法律规范的总称，它既包括国家最高权力机关颁布的劳动法，也包括其他调整劳动关系的法律、法规。
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（ ）。
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()
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下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议（）。
：根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（ ）
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