运用关键绩效指标法时，建立关键绩效指标体系应遵循的原则是（　　）。

关键绩效指标法（KPI）是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是（　　）。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（）

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的()。

对绩效考评指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的（ ）。

对于（ ）的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是()。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是（ ）。

关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体，它必须具备的条件是( )

可使不同的考评者对同一绩效指标进行评价时有一致的评价标准的绩效指标的是指()。

企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从（ ）渠道获得该指标。

审核（关键绩效指标）KPI指标主要审核指标与标准的（）。