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企业文化整合的方式有哪些？

未知题

2021-07-17 18:15

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正确答案

（1）同化式整合：即企业主流文化对企业内新生或外来的文化特质加以同化。
    （2）综合式整合：即企业对内生的或引进的文化特质进行重组、再造后，形成企业某一方面文化的综合。
    （3）改造式整合：即企业结合自身文化优势，对外来的趋于成熟的企业文化风格与规范进行的改造与加工完善。
    （4）变革式整合：即企业伴随着企业管理革命，对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新、多方位的政治与变革。
    （5）创新式整合：即企业内部剧烈的文化冲突与文化危机，促使企业根据新的背景和起点进行企业文化创新整合。

试题解析

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东方企业文化的特点主要有（）。

企业文化外传播的通道有（）

企业文化用于企业内部公关的方式包含的形式有( )

企业文化扩张的方式主要有( )

建立了团队文化的企业，一般具有哪些特征？（

就企业文化而言，比较容易形成赌注文化的行业有

企业文化外传播的通道有

企业文化理论的基石有（　）。

解放前后我国对企业文化管理有探索实践的企业有（　）。

企业文化的本质特征有（　）。

建设企业文化的一般程序有（）。

企业安全文化建设可通过（）方式进行。