权变理论更强调（）的影响。 -题库考试答案搜索网

权变理论更强调（）的影响。

单选题

2021-08-30 04:28

A、管理变量
B、环境变量
C、内部环境
D、外部环境
E、管理方法

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正确答案

B

试题解析

标签：管理学领导管理学

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按照领导权变模型理论，影响领导效果好坏的因素主要有（）

超Y理论是一种权变的管理理论。

权变理论是西方组织管理学中以具体情况及具体对策的应变思想为基础而形成的一种管理理论。

领导权变理论又称领导情境理论。

第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。

权变领导理论强调（　）。

简述科学管理理论，一般管理理论，权变管理理论等主要特点及代表人物。

管理侧重微观计划，领导更加注重宏观规划，管理更注重事，而领导更注重人。

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。他所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）。

领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

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