在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业的阶段是
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是( )。
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段,组织的主要任务是()。
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