在现代企业人力资源管理中经常强调团队（teaml的作用，这反映了人力资源管理的（）

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

现代人力资源管理的管理理念（）。

现代人力资源管理中,“以人为本”的理念是指 ( )

某施工企业对项目进行人力资源管理，编制了项目人力资源管理计划，并制订了项目团队的建设计划。项目人力资源管理的目的是（）

人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

现代管理理论阶段形成的标志是“管理理论丛林”取代了“科学管理理论”。

泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）