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根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有().

多选题
2021-12-30 05:43
A、用人单位就缴费问题与社会保险经办机构发生的争议
B、小李退休后就养老金调整与社会保险经办机构发生的争议
C、小林因住房补贴而与企业发生的争议
D、小刘因办理社会保险关系转移而与经办机构发生的争议
E、小张为解决配偶调动问题与单位发生的争议
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正确答案
A| B| D

试题解析

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根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。
《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在( )的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。
我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议()。
对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议,其解决的依据是()
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?()
根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构包括()。
下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围?( )
目前,我国与劳动争议有关的法律、法规中,专门针对劳动争议的处理进行规定的是()。
下列社会关系中,属于我国劳动法调整的劳动关系的是()。
我国现行关于劳动争议处理的法律规范,主要有《劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》、《企业劳动争议协商调解规定》《劳动保障监察条例》。
《国家行政机关公文处理办法》规定:()适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。
根据《保险消费投诉处理管理办法》,保险消费者提出的下列投诉,应由中国保险监督管理委员会处理的有()。 ①因保险销售、承保、退保、保全、赔付等业务与相应保险机构发生争议 ②因保险中介服务与相应保险机构发生争议 ③保险公司违反有关保险监管的法律、行政法规和中国保监会规定,损害保险消费者合法权益 ④保险从业人员违反有关保险监管的法律、行政法规和中国保监会规定,损害消费者合法权益
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下列()争议属于我国劳动争议的处理范围。
《北京市实施(工伤保险条例)办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤待遇。
劳动保障部颁布的((社会保险费申报缴纳管理暂行办法)规定,社会保险经办机构应当至少()向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。
从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。
下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围()。
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
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劳动保障部颁布的((社会保险费申报缴纳管理暂行办法)规定,缴费单位办理申报后,未及时、足额缴纳社会保险费的,社会保险经办机构应当向其发出()。
下列选项中,属于社会保险争议的是()
根据《工伤保险条例》的规定,某从事劳动能力鉴定的组织有下列哪些情形的,由社会保险行政部门责令改正,并处2000元以上1万元以下的罚款。()
王某大学毕业后与A市的南风公司签汀劳动合同,入职后南风公司指派王某常驻其在B市的办事机构。后因社会保险的缴纳基数问题,王某与南风公司发生争议,王某向B市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,南风公司向A市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据劳动仲裁法律制度的规定,下列表述错误的有()。
从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()
下列选项中属于社会保险争议的是().
从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有().
根据我国《保险法》的规定,从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会利益,实行强制投保原则。
我国劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定:我国建立企业年金的企业,应当确定企业年金受托人。下列关于企业年金受托人的说法中正确的有()。
以下()不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。
根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。
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