德尔菲预测法是在专家会议预测法基础上发展起来的。德尔菲预测法采用匿名答卷或书信多次往返征求（）的方法。

专家判断法包括专家会议法、德尔菲法和（）

某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划，为了预测公司未来五年的人力资源需求，公司领导决定采用德尔菲法，关于这种人力资源需求预测方法，错误的说法是（）。

根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。

德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测，特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。（）

关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是()。

下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。

关于人力资源需求预测中的经验判断法，错误的说法是（）。

根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法。

德尔菲法区别于其他专家预测法的明显特点是（）。

德尔菲法区别于其他专家预测法的明显特点是（ ）。

德尔菲法是一种采用通讯方式分别将所需解决的问题单独发送到各个专家手中，征询意见，然后回收汇总全部专家的意见，并整理出综合意见。德尔菲法预测的主要特点有（）