首页/ 题库 / [多选题]学校人力资源管理的目标主要包括()的答案

学校人力资源管理的目标主要包括()

多选题
2022-01-02 06:43
A、为学校的发展提供人力支持
B、建立新型的人事运作机制
C、实现人力资本的增值
D、提高教职工的工作生活质量
查看答案

正确答案
A| B| C| D

试题解析

标签: 学校管理学
相关题目
学校管理的重要作用是合理配置办学资源,使学校教育工作( )。
根据组织确立的发展目标,筹划实现目标的步骤,并把学校各种资源系统地结合起来,使之与组织任务组成协调一致的有机整体,达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
[单选题,11.1分] 学校管理目标、管理效率、管理效能三者的函数关系是
根据组织确立的发展目标,筹划实现目标的步骤,并把学校各种资源系统地结合起来,使之与组织任务组成协调一致的有机整体,达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
学校人力资源管理的目标主要包括()
学校质量管理的标准主要包括学生质量标准、()两个方面。
学校人力资源管理
学校人力资源管理的原则?
教育管理包括国家教育的行政管理和学校内部的管理。其中,学校内部的管理亦称()
学校教学管理评价主要包括哪些内容?
高等学校教学管理的主要内容包括()。
学校的教学管理主要包括()。
学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准指的是学校管理目标的()
学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准,这是指学校目标管理的()
根据对学校管理过程特性的认识,可以认为学校管理过程基本环节包括()。
确立我国学校管理原则的依据包括:管理()基本原理;学校管理的客观()学校管理的()经验;我国学校工作的实际;我国方针、政策和法律法规。
学校定向运动队管理主要包括()
学校管理过程的三个基本要素包括学校管理的()
学校的管理目标在管理中有什么作用?
学校管理活动是古老的;学校管理学是年轻的。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧