巴纳德认为管理者哪三大职能。

美国学者巴纳德在1938年出版的《经理人员的职能》这本书中，系统地提出了（）。

巴纳德概括的管理人员的职能不包括（）。

美国著名行政学家（）提出了有名的POSDCRB管理七职能说。

巴纳德概括的管理人员的职能包括建立和维持信息交流的体系、（）。

美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )

巴纳德认为，规定组织的目标这项职能可以由某一个管理人员能够单独完成。

美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。

美国心理学家埃德加·薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了（）

提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）

1938年，美国著名管理学家切斯特•巴纳德（C.I.Barnard）创立的“社会系统学派”，认为组织是人与人的合作系统，信息的交流是构成组织的基本要素之一，提出了管理中的（）原则。