首页/ 题库 / [问答题]组织发展具有哪些特征?的答案
相关题目
企业编制人力资源计划的一般程序(步骤)是(1)综合性的预测。 (2)必须与组织的发展目标相联系。 (3)预测的对象是人力资源的动态群体结构。 (4)要兼顾组织发展与个人发展。 (5)应注重经济效益。
绩效管理不仅是组织中人力资源管理的重要组成部分,而且其效果直接关系到组织的长远发展。( )

人力资源管理对企业中的人力与组织资源(如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系)具有巨大的影响力,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(    )。

既具有力量特征,又具有时空特征的练习因素是()。
工程项目综合管理目标体系具有()等特征。
行政主体具有哪些特征是能以自己的名义实施行政管理活动的组织、()。
人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。
什么是非正式组织,非正式组织具有哪些主要特征?
人力资源管理的发展有哪些阶段?
组织发展具有哪些特征?
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面()。
下列哪些是人力资源管理的特征()。
组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。()
什么是正式组织,正式组织具有哪些特征?
餐饮企业人力资源管理,具有如下明显特征()
战略人力资源管理具有的特征包括()。
饭店人力资源具有哪些特征()。
人力资源主要具有哪些特征?
下列哪些是人力资源所具有的特征()。
日本*企业的人力资源管理具有哪些特点?
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧