首页/ 题库 / [判断题]熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募的答案
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因事择人原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点,要按照职位的实际需求来选择人才,避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。( )

( )是公共部门人力资源招募的首要原则。

公共部门人力资源招募具有( )的功能。

广告招募是公共部门外部招募的最好方式。( )
试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。
公共部门人力资源在招募与选录过程中,必须遵循哪些原则?
公共组织从外部招募公职人员的方法主要包括()。
对比外部招募,内部招募有哪些优点?
下列几种招募方法中属于内部招募的是的()
下列选项中属于人员招募中的内部招募的主要渠道的是()
熟人介绍属于公共部门招募方式中的内部招募。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
下列属于公共部门外部招募方式的是()。
公共部门人力资源招募与选录体系的核心内容是国家公务员的招募与选录。()
为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。
一般来说,公共部门招募的渠道是()。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
公共部门人力资源招募与选录工作只有在()分析的基础上,才能确定公共职位空缺的数量、结构、任职资格条件、具体的招募途径以及甄选方法等。
下列不属于公共部门内部招募方式的是()。

某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。
①广告招募
②校园招募
③内部员工推荐
④公共就业服务机构
⑤劳务派遣机构
⑥人才招聘会

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