首页/ 题库 / [单选题]以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正的答案
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梅奥通过其领导的霍桑实验建立了人际关系学说,该学说属于 ( )
根据霍桑实验,梅奥提出了与古典管理理论不同的观点,主要归纳为()。
关于西方工厂制度早期的管理思想,以下说法正确的是。
梅奥的霍桑实验发现人力资源管理系统是一个社会系统,激发员工行为背后的动力会提供生产效率()
以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是( )。
以下关于高层管理者的论述中,正确的是( )。
以下关于中层管理者的论述中,正确的是( )。
以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是( )。
以下关于管理的四种职能的论述中,正确的是( )。
( )最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的
下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是。
关于信息资源和信息资源管理,以下论述不正确的是()
试对梅奥的哲学价值观、方法论及霍桑实验进行评述。
梅奥的霍桑实验有()。
以下关于霍桑实验的说法正确的是()
梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为()。
梅奥根据霍桑实验的成果,认为企业存在着()
美国学者梅奥主持的霍桑实验支持了人性假设中的()。
梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验,属于霍桑实验的()。
()最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。
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