人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（） -题库考试答案搜索网

人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（）

单选题

2022-01-03 05:59

A、A．行政管理思想
B、B．生产管理思想
C、C．军事管理思想
D、D．教会管理思想

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正确答案

A

试题解析

标签：人力资源管理管理学

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战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

人力资源管理制度建设的基本思想主要体现在组织的（）上

最早提出目标管理思想的管理学家是（）。

在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。

在人力资源管理模式上，资本主义不同发展阶段的典型代表是（）。

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。

管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展，这体现了管理学的 ( )

管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是()。

人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）、（）、（）。

相关题目: 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业运作的维度上来看，人事经理是( )。; 战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了飞跃，更加突出了管理的( )。; 目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是（）。; 现代客户关系管理系统是一种先进的管理思想和管理方法，其核心思想是将（）作为最重要的企业资源。; 管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（）。; 考勤管理是人力资源管理的基础工作之一，本公司对于加班和调休的折算，下列说法中符合公司管理规定的有？（）; 与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。; 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了（）。; 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）; 人力资源管理理论劳工管理研究阶段的核心思想是（）。; 与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（）。; 下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（）
①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出
②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别
③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系
④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标
⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等; 人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是（）; 组织文化发展战略也是人力资源管理战略的内容。（）; 管理过程学派是在法约尔管理思想的基础上发展起来的。该学派的代表人物有（）。; 人力资源管理与传统人事管理在管理方式上有何不同？; 管理者是现代人力资源管理者的增值角色之一。; 人本管理思想是以人为中心的人力资源管理思想。（）; 行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）; 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在（）

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