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[多选题]关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包的答案
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关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包括（）。
多选题
2022-01-03 07:41
A、第三产业的发展将导致该产业人力资源需求数量减少
B、食品行业技术水平提高，将导致其他行业的技能向食品行业转移
C、技术水平对人力资源需求的影响一般是正面的影响
D、第三产业属于劳动密集型产业，可以吸纳大量非熟练劳动力就业
E、国家总体规划是一种对整体人力资源发展进行的规划
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B| E
试题解析
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人力资源管理综合练习
感兴趣题目
下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。
影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
影响人力资源需求预测的一般因素包括()。
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。
人力资源需求的影响因素不包括（）
影响人力资源需求预测的微观因素包括（）
影响人力资源需求预测的因素不包括（ ）。
管理幅度法是通过建立人力资源需求与其影响因素之间的函数关系，从影响因素的变化来推测人力资源需求量的变化的一种数学方法。
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下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有()。
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下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
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下列关于人才资源理解正确的包括（）。
以下（）属于企业文化与人力资源管理关系的正确理解。
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